За задержку зарплаты компании будут банкротить, сообщает Российская газета. Минтруд уже готовит новый законопроект по регулированию трудовых отношений.

Согласно новым нормам, предприятия, задерживающие выплаты сотрудникам более трех месяцев, будут обязаны обратиться в суд о признании банкротства. Помимо этого, ответственность за неуплату управляющий персонал теперь разделит с собственниками предприятия.

Поменяется и очередность списания средств при банкротстве. В первую очередь будет производиться оплата труда арбитражного управляющего. Во вторую — выдаваться зарплаты и пособия сотрудникам с задолженностью менее 30 тысяч рублей за месяц, затем работникам с более высоким доходом. По мнению законодателей, данная мера позволит оплатить труд большего количества людей. На третьем месте будут находиться оценщики и другие специалисты, связанные с процедурой банкротства.